内容提要

　　在法治框架下，围绕劳动力市场需求，以高技能人力资源培养为导向，芬兰建立了优质、专业化的职业教育体系。芬兰《职业教育法》规定职业教育机构建立法定化的质量管理体系，为劳动力市场提供高技能人才，加强职业教育与工作岗位的联系。职业院校有义务为教师提供在职培训，保障教师不断更新技能与能力储备，应对劳动力市场需求的变化。通过培训，增进企业与院校、企业与教师之间的协作，共同制定课程标准、创造实习机会。职业教育评估旨在保障法定目标的完成。教育机构有义务组织自我评估，并接受外部评估。